地域のリハビリセンターでヘルパーさんとして活躍しませんか？資格支援でキャリアアップも可能◎安定企業だからできる働きやすさバツグンの施設です！
正社員 株式会社パイン 鶴見の郷 ~株式会社シダーグループ~
横浜市鶴見区 介護職/ヘルパー
- ブランク・復帰OK
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 寮・住宅補助
- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 未経験・無資格OK
- 正社員登用制度
- 経験者歓迎・優遇
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 車・バイク通勤OK
【鶴見の郷 2019年3月オープン！】
上場企業の100％子会社が運営する介護施設にて介護職員の募集！
株式会社パインは株式会社シダーの100%子会社です。
私たちは高齢者や障害のある方皆様に「明るく、楽しく、元気に」過ごしていただくため心から手を添え、
明るい未来を夢見ることができるような社会づくりに貢献する会社であることをモットーに掲げております。
この度、そんな当社で一緒に働く職員を募集中です！
【上場企業シダーの100％子会社！パインで働く魅力！】
《65％が未経験スタート！》
介護業界が初めての方もしっかりサポートいたします。
《研修・教育制度が充実！》
資格取得支援制度もあり、あなたのキャリアアップを全力でバックアップいたします。
《充実の福利厚生！》
住宅手当や家族手当など、ご家族がいらっしゃる方に嬉しい手当もございます。
《相談窓口あり 》
生活環境の変化に合わせた働き方の変更など、何でもお気軽にご相談ください。
仕事内容
コミュニケーションを大切にしながら、ご入居者様やご家族と
寄り添い、その方が望む生活のサポートをお任せします。
研修・教育・資格取得を応援する仕組みが整っていますので
介護未経験者・ブランクがある方も安心です。
実際６５％は介護未経験からの入職です。
働きやすい環境はピカイチ！
女性の方も、男性の方も問わず育児休業を取得しやすい環境です。
ご家庭をお持ちの方が、長く腰をすえて働けます。
住宅手当を始め、各種手当や賞与もご用意！
安心して働けるよう、待遇や福利厚生はピカイチです！
モチベーションを向上させながらお仕事ができますよ。
実務者研修自社開講！テキスト代のみ！スクーリングは出勤扱いが魅力です。
・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
年間休日112でプライベートな時間も大事に！
有給もしっかり取れるので気軽に相談くださいね。
自分の時間も大事にしながら働けますよ！
笑顔あふれる施設を一緒に作っていきませんか？
スタッフ同士の連携もしっかりしているので、相談もしやすいと思います！
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 給料 | 月給237,400円～351,630円 加給手当：11,500円～19,000円 処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 地域手当：40,000円 ※給与は経験年数等により決定いたします |
| 勤務時間 | （1）06：30～15：00 （2）08：30～17：00 （3）11：00～19：30 （4）13：00～21：30 （5）21：00～翌09：00 ※休憩60分。シフト5のみ休憩120分 ※夜勤：月平均5～6回 |
| 対象となる方 | 18歳～59歳（深夜勤務及び定年60歳の為） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 住宅手当（世帯主のみ） 15,000円 家族手当 配偶者10,000円、子ども4,000円 夜勤手当 2,000円 資格手当 10,000円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事） 2,000円（実務者研修） 通勤手当 上限30,000円/月（職場から2㎞以上） 昇給 実績1,400～2,180円/月 賞与 年2回（実績計3.2ヶ月分） 処遇改善賞与（賞与とは別途支給） 実績100,000円、2年目以降満額支給 ※処遇改善手当の総支給は460,000円 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ） 退職金制度（勤続3年以上） マイカー通勤可（駐車場自己負担は5,000円） 資格取得支援制度 ・実務者研修自社開講！テキスト代のみ！ ・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ・ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給 研修・教育制度 ・プリセプター制度 ・スキルアップ研修等 研修制度の内容（一部抜粋） ・入社時オリエンテーション 創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 制服貸与 忘年会費５，０００円（年１回） 現在は自粛 歓送迎会費１，０００円（年２回）現在は自粛 慶弔見舞金 ・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等） 従業員の健康管理 ・インフルエンザ予防接種：半額補助（上限２，０００円）、 ・健康診断：全額補助（年１回） 永年勤続（１０、１５、２０、２５、３０、３５年） 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで |
| 休日 | 【年間休日112日】 4週8休制 シフト制 有給休暇 産休・育休制度 介護休業 看護休暇 |
| 地図 | |
|---|---|
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホーム |
| 従業員数 | 介護職員21名 看護師5名 ケアマネジャー2名 事務職員2名 清掃職員2名 |
掲載ID：
210702
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