9月新規オープン予定!オープニングスタッフとして一緒に施設を創り上げていきませんか?オープンまでの期間は、就業場所の近隣で面接を行いますのでお気軽にお問い合わせ下さい♪
正社員 オープニングスタッフ募集 ウィズ・ユー京成大久保 合同会社ウェアバウト
習志野市 児童発達管理責任者
- ブランク・復帰OK
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 正社員登用制度
- 経験者歓迎・優遇
全国展開している放課後等ディサービス「ウィズ・ユー」のフランチャイズ店舗です。
「ウィズ・ユー」のバックアップを受け、安心して働ける環境です。
運営会社は、教育現場での実務経験を経て起業した会社です。
習志野市でオープニングスタッフ募集!
仕事内容は、新規オープンの放課後等デイサービスにおいて
児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者からの相談に乗るなど、
責任者としての業務全般のお仕事をお願い致します。
レセプト業務は本部がサポートするので、しっかり児童と向き合うことができます。
幅広い年代層が活躍しています。
まずスタッフが満足感を感じる。そんな職場環境を心がけています。
◎要普通免許/AT限定可
◎児発管経験者優遇!
◎保育士、児童指導員、社会福祉士主事、精神障害社会復帰指導員任用資格者
ヘルパー2級以上いずれかで5年以上の経験、うち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方。
日曜日+1日(シフト制)でプライベートな時間を大事にしながら働けます。
残業も少なめで、休日はしっかり休んでリフレッシュできます♪
子どもが好きな方であれば、まずはお問い合わせ下さい◎
出来ないことを支援するのではなく、児童の好きなことを
見出し伸ばしていくことに賛同してくれる方も歓迎!
児童と共にチャレンジしていただける方、ご応募お待ちしております。
新規オープンの店舗です。
何をするにも初めてばかり、一緒に話し合い、一緒に考えてくれるスタッフを募集してます。
スタッフに笑顔があれば、きっと良い職場になると思います。
「まずスタッフが満足感を得る」を目標にしていきたいと考えてます。
「ウィズ・ユー」のバックアップを受け、安心して働ける環境です。
運営会社は、教育現場での実務経験を経て起業した会社です。
習志野市でオープニングスタッフ募集!
児童発達管理責任者募集中
仕事内容は、新規オープンの放課後等デイサービスにおいて
児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者からの相談に乗るなど、
責任者としての業務全般のお仕事をお願い致します。
レセプト業務は本部がサポートするので、しっかり児童と向き合うことができます。
職場について
幅広い年代層が活躍しています。
まずスタッフが満足感を感じる。そんな職場環境を心がけています。
応募条件は?
◎要普通免許/AT限定可
◎児発管経験者優遇!
◎保育士、児童指導員、社会福祉士主事、精神障害社会復帰指導員任用資格者
ヘルパー2級以上いずれかで5年以上の経験、うち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方。
仕事とプライベートの両立が可能!
日曜日+1日(シフト制)でプライベートな時間を大事にしながら働けます。
残業も少なめで、休日はしっかり休んでリフレッシュできます♪
こんな方大歓迎!
子どもが好きな方であれば、まずはお問い合わせ下さい◎
出来ないことを支援するのではなく、児童の好きなことを
見出し伸ばしていくことに賛同してくれる方も歓迎!
児童と共にチャレンジしていただける方、ご応募お待ちしております。
代表からのメッセージ
新規オープンの店舗です。
何をするにも初めてばかり、一緒に話し合い、一緒に考えてくれるスタッフを募集してます。
スタッフに笑顔があれば、きっと良い職場になると思います。
「まずスタッフが満足感を得る」を目標にしていきたいと考えてます。
職種 | 児童発達管理責任者 |
---|---|
給料 | [社]月給280,000~300,000円 [ア]時給1,050円 |
勤務時間 | [社]9:00~19:00(実8h/休1h) ※シフト制 ※月8日休(日曜+他1日) [ア]13:00~18:00 10:30~17:00 14:00~18:00 ※週2~4日OK!時間、曜日は応相談 |
対象となる方 | ・要普通免許/AT限定可 ・児発管経験者優遇! ・保育士、児童指導員、社会福祉士主事、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上いずれかで5年以上の経験、うち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方。 |
雇用形態 | 正社員 |
事業内容 | 放課後等デイサービス 障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポート。 |
---|---|
会社住所 | 〒275-0015 千葉県習志野市大久保1-7-27 |
掲載ID:
210720
応募・選考までの流れ
【ご応募】
当サイトに記載されているお電話番号もしくは応募フォームよりご応募下さい。
企業担当者様より折り返しご連絡が参ります。
【面接】
採用担当者による面接を行います。
※面接日程などについて担当者よりご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
【内定】
面接終了後、採用担当者より追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までの期間は、企業様によって異なります。