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熊谷市で歯科衛生士募集中！

10代～40代の幅広い世代のスタッフが活躍中。 地域に根ざした診療所で、
アットホームな雰囲気の歯科医院です。
患者様はもちろんスタッフ同士のコミュニケーションを大事にしているので
仕事の中にも「笑い」あり。ストレスのない職場を目指しています。
ライフスタイルに合わせて雇用形態をお教えください。

働きやすい環境！

現在2人の子育てママも活躍中。子どもの行事や急な子どもの体調不良などが起こっても、
無理なく働ける職場を目指しています。
「働く」とは「はた」が「楽（らく）」になるという意味が含まれているそうです。
つまり、”働く”とは自分が動くことで周りの人が楽になるということ。
大久保歯科医院ではそんなスタッフが集まっているので働きやすい！

教育環境は？

年２回の学会参加(希望者）、定期的に市内の他医院勉強会に参加、月１回ミーティング
わからないこと、できないことはレベルに合わせて教えます。

求職者の方がなぜ大久保歯科医院を選んだのか？

他の医院を辞めて、今働いているスタッフに聞いてみました。
子どもの行事なども考慮してくれて働きやすい環境だし、いつも楽しく仕事ができて、
成長できる環境だから。

こんな経験のある方！？

子育て中の方、ブランクがある方、前の職場が合わなかった方でも安心して働ける環境だと思います。

（子育て中の方が働ける理由）

僕も、スタッフも子育て中なので理解しあえる環境があるから。
（子育て中だと悩み、相談したいことなどがあるが話し相手がいない。
それを聞いてもらえるだけでストレスは軽減すると思います。
働きながらストレスをためる職場ではなく、ストレスを発散できる環境ってすばらしくないですか？）

ミーテイングを行っている医院は多いと思いますが、その内容は歯科に関することばかり。
大久保歯科医院のミーティングは全く違います。
毎月行われるミーティングでは、子育てや教育、車いすの介護方法などについても取り上げています。
その理由は、医療従事者である前に　”人として成長してほしい。”　という原点があるから。

（ブランクがある方が働ける理由）

ブランクがある人がなかなか働けない理由は、「不安」だから。
久しぶりに働くのに、自分の力に自信がない、さらに新しい環境で働かなければならないから。
だけど大丈夫。
僕も学生を教えていた経験もあるし、今も小学生相手にソフトボールを教えています。
だから、教えることを苦に思わない。
大久保歯科医院では衛生士学校の学生をアルバイトで雇うようにしています。
今２人目の学生がアルバイトに来ています。
だから、スタッフもどんな新人が来ても教えることに関しては苦になりません。

前の職場が合わなかった方が働ける理由！？

前の職場が合わなかった人の理由は主に３つあると思います。
・１つは人間関係、
・２つ目は院長が変わっていて性格が合わなかった
・３つ目は労働環境。という意見が多い。
３つのことを解決するためには、周りの人と理解し協力し合える環境が大事だと思います。
そのために、僕はスタッフと話し合い、よりよい環境をつくってきました。

働くスタッフから

◆現役スタッフ

先生は歯科のことだけでなく、いろいろなことを教えてくれるので仕事以外の部分でもすごく勉強になります。

◆都内に引っ越したスタッフ

子供の通学のため、先生の所を辞めて現在衛生士学校の教員をしております。
先生の所には辞めてからも度々伺ってます。
自分が迷った時には何時も適切なアドバイスをしてくれます。
いいスタッフさんが来ることを願っております。