建築業界で働いてるけど、別の会社へ転職したいとお考えの方で、転職を成功させたい、失敗したくないとお悩みの方に向けて、今回は建築業界へ転職する際に、おさえておきたいポイントをお伝えいたします。建築業界は、長時間の残業や休みを確保しづらい問題があるため、転職に失敗すると大きな負担を感じてしまうかもしれませんが、この記事では建築業界の転職先選びのコツも解説しています。他にも転職を成功させるコツもお伝えしますので、ぜひ参考にしてみてください。
建設業界の転職先選びのコツ
①残業が少なく、しっかり休みが確保できるか
建築業界は、慢性的な人手不足に陥っています。その理由として、長時間労働や休みをきちんと確保できないという問題があり、実際には平均すると１週間のうちに休みが１日しかない企業もあります。加えて、業界自体が体力面でもかなりハードであるため、疲弊しきってしまう方も少なくありません。こういった理由があるため、建築業界の中でも残業時間が少なく、休みをきちんと確保できている企業を探すことが非常に大切です。
②ノルマの有無
ノルマがある企業には注意が必要です。ノルマを達成すれば大きな報酬を得られるかもしれませんが、達成するために業務時間が増えたり、プレッシャーを感じたりする可能性があり、会社によってはノルマを達成しなかった場合には記載されていた報酬よりも給料が安くなるといった可能性もあります。転職を成功させても、ノルマを達成するために多く働いたり、プレッシャーを感じたりして、離職してしまったら元も子もありませんよね。そのために、ノルマのある企業には十分に注意する必要があります。
③長く働ける環境が整っているか
建築業界は肉体労働が多いため、年齢を重ねると業務が物理的に難しくなってきます。そのため、50歳以上などの年齢を重ねたときに、これまでの経験に応じた別の業務や事務作業をできるかどうかの確認をすることも大切です。人によっては、企業の魅力を発信するWeb系の業務に適しているかもしれません。転職を決める際には、肉体労働以外にも長年働ける環境が整っているかも確認すると安心です。
建築業界での転職を成功させるコツ
①応募条件がゆるすぎる企業は避けるべき
転職をする際に応募条件がゆるすぎる企業は、労働環境や経営状況に問題がある可能性があるため、避けたほうが無難です。そういった企業を事前に把握するため、会社の評判や退職率などをよく確認するようにしましょう。企業の評判や退職率などを見れば、実際にそこで働いている社員の生の口コミや労働環境がわかり、企業選びの参考になります。そのため、応募条件がゆるく、人手不足に陥っている企業は避けるのがおすすめです。
②自分のアピールポイントを明確にする
別の建築会社に転職する場合、自分の強みを明確にして企業にアピールすることが大切です。特に建築業界で求められている強みは、スケジュールを管理できるスキルと製図スキルの２点です。建築業界の仕事は、長期間に渡ってかなり細かいスケジュールで業務が進み、スケジュールを管理できなかったり、遅れてしまったりすると、多方面に多大な迷惑がかかってしまいます。そのため、スケジュールを管理できるスキルは非常に重要です。また図面を書く製図スキルも、設計の仕事をする上では非常に大切で、製図ソフトの扱いに慣れておくと有利になります。こういったスキルがあると転職でも有利になるため、自分のアピールポイントを明確にし、企業に自分の価値を提案できるようにすることが大切です。
③必要な資格を取得する
建築業界で転職するとき、必要な資格を取得しているかも非常に重要です。資格を持っていなくても転職自体はできますが、資格を持っていた方が転職活動においては断然有利に働きます。
転職を考えるときは、今の現状に何らかの問題があるか、また今の現状に満足をしていない場合がほとんどです。転職をするからには、今よりも確実に良い労働環境で、できることなら長く働ける場所が良いですよね。これまでに説明した内容をしっかりと確認し、ぜひとも転職を成功させてほしいと願っています。plusjobは関東の建築業界に特化した求人サイトですが、plusjobでは転職でお困りの方にもピッタリの求人を多数掲載しております。ぜひご自身に合った条件での求人を見つけて、転職を成功させてください！
